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ゆっくりながらも明るい兆しが見え始めた日本経済ですが、まだまだ頑張っても売れない厳しい状況です。この状況を受けとめ打開させるためには、第一線で活躍する社員の資質・能力を高め、市場調査（顧客願望）を図って売り上げ倍増に連動させたいものです。 しかし社内の状況は「頑張れ頑張れ！」のエールで終わっていませんか。 私どもは人材教育20余年の実績の技術能力を活用した独自の「実践参加型研修」により、成果を上げております。 　働く社員の一人ひとりが責任を自覚し、真剣に取り組む姿勢が大切です。 　さらに、お客様や職場でのよりよい人間関係を築くために“何を、 　どのようになすべきか”などの企業人として知っておかなければならない 　基礎を身につけます。まず理論⇒十分な理解⇒現状にふさわしい実習訓練の 　繰り返し指導により効果を挙げます。 ＜社会人としてのスタート＞ ●働くことの意義と重要性 　・社会の中で生きている企業 　・学生と社会人の違い 　・人生ビジョンづくり ●新入社員の心構え 　・心構えのひとつで活路は拓かれる 　・使命感・責任感・プロ意識を持つ 　・コスト意識をもつ ●職場のマナーとエチケット 　・身だしなみは清潔が大切 　・表情は明るい笑顔が一番 　・姿勢は背筋を伸ばす 　・お辞儀は極めるとスマート 　・態度・動作は形を整えると心もしまる 　・職場の執務・整理整頓 　・仕事の教わり方、注意の受け方 　・先輩、同僚との関係 ●仕事の正しいすすめ方 　・５Ｗ２Ｈでムダのない仕事 　・仕事の効率化と改善 　・仕事の指示・命令の受け方 　・迅速・正確な報告の仕方 ●ビジネス文書の書き方 　・封筒とハガキの書き方 　・縦書きと横書きのルール 　・文書作成の知識と形式 　・文章づくりの基本心得 教育　大阪　研修　接客マナー　礼儀作法　話し方教室　株式会社ジュン・システムブレーン